Formation
Se former pour évoluer & améliorer sa vie privée et professionnelle
Comment devenir performant et indépendant en formant ses collaborateurs en interne ?
Nous développons les compétences de vos collaborateurs afin que votre entreprise puisse être totalement performante et totalement indépendante.
NOUVEAU :
GRANDE NOUVELLE POUR LES FUTURS BREVETES ET DIPLOMES DE L’AUTOMOBILE EN SUISSE ROMANDE
7act, Benson et UPSA-Vaud ont le très grand plaisir de vous annoncer que dès janvier 2026, de nouveaux cursus de formation menant au Brevet Fédéral de Conseiller de Service Automobile et au Diplôme Fédéral de Gestionnaire d’Entreprise Automobile seront proposés à Yverdon dans le magnifique centre de formation d’UPSA-Vaud « YMECA », qui accueille les formations continues suivantes :
- Brevet fédéral de diagnosticien
- Brevet fédéral de restaurateur de véhicules
- Brevet fédéral de coordinateur d’atelier
- Brevet fédéral de conseiller de service automobile – NOUVEAU
- Diplôme fédéral de gestionnaire d’entreprise automobile – NOUVEAU
- Et des formations techniques HV1+2, fluides frigorigènes, carburants gazeux, ainsi qu’administratives avec des cours sur l’IA et la gouvernance d’entreprise
et les apprentis de la branche lors des cours interentreprises.
Nos participants auront un cadre de formation optimal à Y-Parc avec des accès plus fluides que le centre-ville de Lausanne (transports publics et privés avec le parking du FORUM).
Alexandra Benson accompagnera le changement de lieu avec ses formateurs. Les méthodes de formation qui ont favorisés un très haut taux de réussite (de 80% à 100% sur 4 sessions d’examen au Brevet Fédéral de Conseiller de Service Automobile), le nombre restreint de participants par session et la dynamique de formation seront maintenues.
Nous nous réjouissons de vous recevoir lors des séances d’information suivantes :
Vendredi 03.10.2025 à 18h00 en salle 402 pour le brevet fédéral de conseiller de service automobile qui débutera en janvier 2026 et vous préparera aux examens finaux de juin 2027.
Mercredi 03.12.2025 à 18h00 en salle 402 pour le diplôme fédéral de gestionnaire d’entreprise automobile qui débutera probablement en février 2026 et vous préparera aux examens finaux d’aout 2029.
Des anciens ou actuels participants et des formateurs seront invités pour partager avec vous, lors de l’apéritif qui suivra, la présentation de votre futur cursus de formation.
Nous nous réjouissons de vous accueillir lors de votre soirée d’information. Veuillez vous inscrire sur www.formation.upsa-vaud.ch afin que nous puissions préparer votre venue.
7act, Benson Centre de formation UPSA-Vaud
Alexandra Benson, Directrice Olivier Rochat, Directeur
Nos valeurs de formation font notre force :
– des formateurs du domaine qui ont des compétences en formation d’adulte
– des petits groupes de participants (maximum 14 personnes)
– un espace de formation convivial
– une attention à chacun et le respect de chacun afin d’assurer la réussite
– une étroite collaboration avec l’association faitière UPSA
Notre Charte institutionnelle et principes andragogiques
Les valeurs de 7act sont « créés » et les principes andragogiques en découlant sont :
Communication : nous croyons que rien ne peut remplacer les échanges entre personnes
- Principe andragogique : Les participants sont satisfaits des échanges entre participants, ainsi qu’entre participant et formateur
Respect : nous respectons les personnes et leurs différences
- Principe andragogique : Les participants se sentent respectés et osent poser des questions
Éthique : nous respectons la déontologie professionnelle et la confidentialité des données
- Principe andragogique : Ce qui se passe dans le cours, reste dans le cours. Les participants sont sensibilisés à la confidentialité des informations
Équité : nous œuvrons pour soutenir l’équité des chances
- Principe andragogique : Chaque participant est soutenu en prenant en considération son propre cadre de référence et ses connaissances
Sociabilité : nous croyons à la capacité de chacun d’évoluer dans la société
- Principe andragogique : Les formations allient la théorie à la pratique afin que l’entrainement se fasse en terrain protégé (en cours), que la personne soit encadrée pour activer ses nouvelles compétences correctement dans la société
Nous sommes convaincus que chacun à sa place dans la société, qu’elle soit accessible aujourd’hui ou demain. Ainsi nous œuvrons à créer l’adéquation et le plaisir au travail.
Nous avons aussi une large palette de formations possibles sur demande pour les entreprises et les particuliers :
Formations en droit et organisation
Devenir efficace et avoir du plaisir dans ses études
Entreprise et famille
Entrepreneur : respectez le b-a-ba du droit du travail
Licenciement : Quels sont les obligations et les droits de l’employeur et du travailleur ?
Conflits de travail
7 heures pour manier la boite à outils « administration des ressources humaines dans les petites entreprises »
Remplir ses 1ères déclarations d’impôt/sa déclaration d’impôt
Recruter un collaborateur I & II
Optimiser son temps
Organiser un événement avec succès
Les Jeudis Juridiques
Formations en positionnement professionnel
Le CV « punchy » pour décrocher un entretien
Convaincre en entretien
Oser réseauter …dans la vie réelle
Améliorer sa communication avec des inconnus
Se positionner sur LinkedIn
Accompagnement à la préparation d’examens fédéraux
Formations en communication interpersonnelle
Formateurs, optimisez votre crédibilité !
Communication : écoute active et feedback
Négocier au quotidien avec succès
Les bases du coach
Oser la curiosité !
Comment désamorcer les agressions et les manipulations, dans la vie professionnelle et dans la vie privée ?
L’intelligence corporelle comme alliée dans la gestion des conflits
Formations en leadership
Asseoir son leadership
Oser sa détermination
Leadership en partenariat avec le cheval
L’autorité naturelle de la femme
Orientation énergétique du langage non-verbal
Etre un leader efficace: Leadership situationnel©
Assurance au féminin
Gestion de performances : objectifs motivants
Gestion de performances : mener l’entretien
Gestion d’équipe : maîtriser la dynamique
Mon rôle en équipe selon Belbin
Formations en développement personnel
Réveillez le vendeur qui sommeille en vous.
Le charisme, une histoire d’accord. D’accord ?
En-couragez-vous
Gérer des personnes : les bases à respecter selon l’analyse transactionnelle
Arrêtez de tourner en rond !
7 heures pour apprendre à se recentrer sous forte pression I & II
Développer son intelligence corporelle